Команда России Второй Поток
Будущее государства — в каждом из нас!

Команда России. Второй поток

Вот мы с вами — команда, и вся страна сегодня у нас одна команда. И в этом безусловный успех всех наших начинаний. Это необходимые условия для достижения всех наших целей.
В.В. Путин
«Команда России» –
это практико-ориентированная образовательная программа, которая объединяет и усиливает лидеров развития на основе миссии созидания, а также деятельностного патриотизма, взаимной ответственности и соавторства в достижении благополучия Родины и каждого человека.
Что вы получите от участия в проекте
Знание методологии социальной архитектуры
Научитесь проектировать человеко-центричные и социально-ориентированные решения, встраивать их в региональный контекст и проверять на реальную пользу для людей и страны
Публичную позицию лидера развития
Сможете транслировать свой проект так, чтобы вовлекать людей, а не просто отчитываться. Станете человеком, за которым готовы идти другие и который готов за собой вести
Переосмысление своего проекта через деятельностный патриотизм
Поймете, как ваша инициатива становится не просто «хорошим делом», а вкладом в национальные цели
Освоение передовых технологий управления
Изучите модели лидерства и управленческого влияния, инструменты развития команды и традиции русской управленческой культуры
Работу с экспертами-практиками
Не только лекции, но и передача опыта от людей-созидателей, успешно реализовавших свои проекты и инициативы
Вхождение в сообщество «Команда России»
Не чат, а действующая сеть лидеров развития, объединенных миссией созидания, взаимной ответственностью и любовью к Родине
Лучшие участники смогут
Пройти постпрограммное сопровождение — ваш проект не бросают после защиты. Вас ждет сопровождение через экосистему платформы «Россия — страна возможностей», корпоративные университеты, Центры развития компетенций государственных и муниципальных служащих и институты развития
Получить ресурс на реализацию — экспертную и информационную поддержку организаторами и партнерами проекта
Выйти на региональное и федеральное руководство страны — лучшие проекты будут защищаться перед первыми лицами России
Тематические блоки программы
Россия как государство-цивилизация
Национальные цели и национальные проекты: реализация на региональном и муниципальном уровнях
Система государственного управления в условиях внешних и внутренних вызовов
Формирование образа будущего 
и реализация социальных проектов
Поддержка и социальная интеграция участников СВО и членов их семей
Благоустройство территорий, визуальный код и дизайн для государства: успешные практики и практические инструменты
Креативные индустрии как инструмент развития территорий и повышения качества жизни человека
Демографическая и семейная политика. Управление человеческим капиталом. Снижение «социальной тревожности»
Культурный суверенитет и средства символической политики: проектирование смыслов, образов и форм совместного действия
Научно-технологическое лидерство
Модели лидерства и управленческого влияния
Ценностное лидерство и основы русской управленческой традиции
Технологии формирования эффективных команд: проектирование состава и структуры команды под стратегические задачи, развитие потенциала участников и управление их вовлечённостью, формирование ценностного основания и устойчивости
Исторический менеджмент: управленческие решения и стили лидерства великих государственных деятелей
Основы проектного управления
Масштабирование проектов: от пилота к системе
Методики и практики социальной архитектуры: основы моделирования и проектирования
Формирование публичного образа созидателя и проводника ценностей
Тренды политических технологий
Медиасреда и коммуникации. Электоральные стратегии
Механизмы гражданской включённости и социального партнёрства. Стратегии и тактики информационного противостояния
Искусственный интеллект и цифровые технологии в современной политике
Поиск ресурсов, выстраивание и управление партнерской сетью
Цифровые инструменты управления и аналитики проектом
Механизмы внедрения и интеграции проектов
Коммуникационные стратегии и информационная безопасность
Формат обучения:
очно-дистанционный
Принять участие в проекте «Команда России» могут граждане Российской Федерации в возрасте от 18 до 35 лет включительно (на момент подачи заявки) из 89 регионов страны
Молодых руководителей и участников управленческих команд, у которых уже есть проект или хорошо проработанная инициатива, кто готов действовать публично, брать ответственность и созидать на благо России и каждого человека:
Сотрудники органов власти и подведомственных организаций, вовлеченные в управленческий процесс и обеспечивающие подготовку, принятие и реализацию управленческих решений, влияющих на развитие региона России, муниципального образования или организации
Представители общественных структур, институтов гражданского общества и некоммерческих организаций
Отбор будет проводиться в индивидуальном формате
Кого мы ждем?
Вы искренне хотите быть движущей силой развития своего региона и страны
У вас уже есть готовый социальный проект с запросом на масштабирование или хорошо проработанная инициатива
Вы готовы быть ролевой моделью — выступать, вовлекать других людей и быть проводником ценностей и миссии созидания
Умеете объединять команды и выстраивать долгосрочное партнерство
Хотите стать частью большой команды развития России
Этот проект для вас, если:
Отбор участников организаторами
15 мая — 25 мая 2026 г.
Финал в Мастерской управления «Сенеж»
Очно
Лучшие участники основного этапа обучения
21 – 25 августа 2026 г.
Встреча выпускников проекта
Очно
1 - 5 декабря 2026 г.
ДИСТАНЦИОННОЕ ОБУЧЕНИЕ
26 мая – 15 августа 2026 г.
Регистрация и анкетирование
24 апреля — 14 мая 2026 г.
Этапы проекта «Команда России»
Как подать заявку?
Зарегистрируйтесь на платформе, пройдите анкетирование и загрузите видеовизитку
Пройдите дистанционный индивидуальный отбор
Дождитесь результатов и в случае успешного прохождения отбора — зачисления на программу
Общее число участников второго потока составит 200 человек — это молодые лидеры, показавшие наилучшие результаты в ходе тщательного отбора и нацеленные на развитие своего региона и страны. И вы можете войти в их число! Станьте частью сильного управленческого сообщества, способного делать невозможное возможным и вместе с единомышленниками создавайте лучшее будущее во благо России
Эксперты программы
Сергей

Бочаров
Первый проректор Мастерской управления «Сенеж»
Александр
Журавский
Заместитель начальника Управления Президента Российской Федерации по общественным проектам
Андрей

Бетин
Генеральный директор Президентской платформы «Россия — страна возможностей»
Александр

Карелин
Сенатор Совета Федерации Федерального собрания Российской Федерации, Герой Российской Федерации
Юлия

Лазуткина
Заместитель председателя комитета Совета Федерации по социальной политике
Никита

Трофимов
Проректор по инновациям и развитию Мастерской управления «Сенеж»
Сергей
Володенков
Директор Института социальной архитектуры Президентской платформы «Россия — страна возможностей», профессор факультета политологии МГУ имени М. В. Ломоносова
Зоя 

Дивненко
Заместитель директора департамента Аналитического центра при Правительстве РФ
Григорий
Сайфуллин
Заместитель директора направления «Социальные проекты» — директор Дивизиона семьи и демографии Агентства стратегических инициатив (АСИ), руководитель Агентства социально-демографического развития
Ольга
Самоварова
Кандидат экономических наук, член экспертного совета при МИНЭК, член Экспертно-консультационного Совета при Росимущества, Председатель Совета первой национальной сети РУКОН
Татьяна
Григорьева
Основатель проекта «Исторический менеджмент»
Олеся 

Шигина
Фронтовой режиссер, доверенное лицо Президента, глава Международного передвижного фестиваля «Кино на службе Отечеству»
Алиас 

Авидзба
Советник министра просвещения РФ, заместитель командира Интернациональной бригады «Пятнашка»
Вячеслав
Правдзинский
Руководитель «Мастерской государственного
дизайна" Мастерской управления
«Сенеж», сооснователь проекта «Дизайн-выходные», советник Главы Удмуртии
Елена
Александрова
Руководитель департамента специальных программ Мастерской управления «Сенеж», член Совета Евразийского женского форума, координатор проекта «Женщина-лидер»
Результаты и итоги первого потока программы
Посмотрите, как это было
236 команд
13 регионов
885 участников
Многие инициативы и социальные проекты участников запущены в регионах страны
24 проектные команды взяты на сопровождение Мастерской управления «Сенеж»
Межрегиональное сообщество из 300 выпускников
Вахрушева Ольга
ДО:
Заместитель начальника управления по административной реформе аппарата губернатора и правительства Еврейской автономной области
После:
Исполняющий обязанности начальника департамента по организации проектной деятельности правительства Еврейской автономной области
Таймасова Аминат
ДО:
Консультант отдела Министерства по земельным и имущественным отношениям Республики Дагестан
После:
Советник министра по земельным и имущественным отношениям Республики Дагестан
Молтасова Валентина
ДО:
Начальник отдела формирования и развития кадрового состава управления по вопросам муниципальной службы и кадров Администрации города Перми
После:
Начальник отдела развития государственных и муниципальных служащих ГАУ ДПО ПК «Центр развития компетенций Пермского края»
Валяев Александр
ДО:
Консультант управления по молодежной политике Администрации города Вологды
После:
Директор АУ ДПО Центр развития компетенций государственных гражданских и муниципальных служащих Вологодской области — «Центр Роста»
Ковтун Полина
ДО:
Специалист по работе с молодежью в молодежном центре «МОСТ»
После:
Руководитель Центра развития компетенций государственных и муниципальных служащих Еврейской автономной области
Фомин Роман
ДО:
Помощник директора Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа
После:
Начальник отдела трудовой миграции управления труда Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа
Хисориев Мухаммад
ДО:
Помощник сенатора Российской Федерации Вайнберга А.В.
После:
Руководитель секретариата заместителя Председателя Правительства Нижегородской области
Иванов Сергей
Глава Шуберского сельского поселения Воронежской области
Сергей занял второе место в народном голосовании Всероссийской премии «Служение» в номинации «Развитие территорий — благополучие жителей». На премии он представил свой проект «Живи, село!», который направлен на комплексное развитие сельской территории и повышение качества жизни ее жителей.
Витенко Роман
Cуперфиналист проекта «Команда России» стал победителем в спецноминации «Страну меняют люди» премии «Россия — страна возможностей»
Роман развивает и руководит проектом «Трудовой отряд Главы города», который формирует активных и ответственных граждан среди подростков 14−18 лет, помогая им получить первую официальную работу и участвовать в социально полезной деятельности: благоустройство города, помощь пенсионерам, приютам и бойцам СВО, оформление детских садов и больниц.
Ежегодно в проект вовлекается около 8000 участников, трудоустраиваются 5000 подростков.
Успехи выпускников первого потока
Что говорят выпускники о проекте
Полина Ковтун
«Команда России» — это синергия невероятной энергии единомышленников, опыта наставников и смыслов организаторов. То, что произошло со мной во время участия в проекте, перевернуло мое мышление на 180 градусов: я наконец поняла, что не нужно ничего бояться, и как здорово быть частью команды и огромной великой страны. Наша сила — в идее, способной зажигать сердца, объединять и направлять.
Руководитель Центра развития компетенций государственных и муниципальных служащих Еврейской автономной области
Валентина Молтасова
Это невероятный проект, который объединяет смыслы, ценности и людей, заряженных на развитие и созидание, заинтересованных в будущем страны. Благодаря участию в проекте «Команда России» начинаешь мыслить не только рамками своего города или края, а видеть себя участником большой, живой сети изменений по всей стране. Мы получили методическую и экспертную опору, стали говорить о сложных задачах и искать реалистичные способы решения. Это сильно влияет на планку: ты уже не можешь вернуться к позиции «меня это не касается».
Начальник отдела развития государственных и муниципальных служащих ГАУ ДПО ПК «Центр развития компетенций Пермского края»
АНАСТАСИЯ ЯЗЫКОВА
Проект «Команда России» дал мне уверенность, что нет ничего невозможного, если у тебя есть цель и надежное плечо людей, горящих темже огнем. Огнем искреннего желания сделать уже сегодня завтрашний день нашей страны лучше. Проект дал возможность прожить путь создания команды «с нуля» на практике: от первой встречи с незнакомыми людьми до состояния, когда мы стали единым механизмом.
Начальник правового отдела государственного казенного учреждения «Кадровый центр Оренбургской области»
Татьяна Бибишева
«Проект «Команда России» дал мне возможность понять цель моего нахождения на государственной службе. Как для маленькой команды важен вклад каждого ее члена, так и будущее нашей большой страны формируется поступками, идеями и добрыми делами каждого ее жителя. Обмен опытом с коллегами, полученные знания от экспертов и каждая предложенная ими задача — все это заставило взглянуть на уже привычные вещи под новым углом и стало мощным стимулом для развития.
Консультант отдела пресс-службы Губернатора Министерства региональной и информационной политики Оренбургской области
Александр Валяев
Участие в проекте «Команда России» — это максимально ценный опыт, который дал старт новому витку моей карьеры. Участвуя в проекте, я старался брать максимум от всего: от общения с коллегами по команде из других регионов, участия в образовательных мероприятиях и общения со спикерами, а потом использовал этот опыт на практике в своей деятельности. Также проект позволил напитаться атмосферой сопричастности к общим идеалам, ценностям, что ведут настоящих вдохновленных служителей своей Родины.
Директор Центра развития компетенций государственных и муниципальных служащих Вологодской области — «Центр Роста»
Аминат Таймасова
«Команда России» для меня — это напоминание о том, что сила — в единстве. Опыт участия в проекте наглядно показал, что когда люди с разным опытом, подходами и взглядами объединяются ради одной цели — развития страны, то невозможное становится возможным. И что смелые идеи реально работают, если за ними стоит команда и конкретные действия. У меня появилась привычка мыслить командно, я начала больше доверять, делегировать, развивать тех, кто рядом: все это очень помогает в моей профессиональной деятельности и жизни в целом.
Советник министра по земельным и имущественным отношениям Республики Дагестан
Сергей Иванов
На проекте я убедился, что лидер — не тот, кто командует, а тот, кто служит делу, людям, родной земле, умеет сопереживать, понимать и создавать новое. У которого мысли не про «где лучше», а про «как сделать еще лучше там, где я есть». Управление — это не карьера, а форма Служения. Очень благодарен за знания, погружение в смыслы и важные осознания.
Глава Шуберского сельского поселения Воронежской области
У проекта «Команда России» появилось открытое сообщество, в котором мы будем делиться полезной информацией и актуальными новостями, также в личных сообщениях и чате канала вы можете задать свои вопросы организаторам.
Мы только открылись, но скоро наше сообщество наполнится полезным и интересным контентом!
Если вы разделяете ценности миссии созидания и искренне стремитесь работать на благо страны и своей малой родины, то проект «Команда России» — для вас!
Оставляйте заявку на сайте и присоединяйтесь к сильному сообществу лидеров развития. Желаем успехов!